ITABUNA EM FOCO

Itabuna aplicou a prova do Processo Seletivo nº 02/2026 sem intercorrências e com abstenção de 19 por cento

A Prefeitura de Itabuna, através da Secretaria de Gestão e Inovação, realizou na manhã deste domingo, dia 26, a prova do Processo Seletivo nº 02/2026 sem intercorrências e com abstenção de 19% .Os candidatos inscritos e homologados concorrem a 142 vagas imediatas e a cadastro de reserva, correspondentes a 100% do total de vagas. Ao todo, se inscreveram 3.356 candidatos.

Segundo avaliação do presidente da Comissão do Processo Seletivo nº 02/2026, João Victor Dultra de Almeida, a prova objetiva teve duração de 3  horas, encerrando-se ao meio-dia, como previsto no Edital. Ao todo, foram quatro os locais de provas, sem o registro de qualquer anormalidade.

“É mais um Processo Seletivo da Prefeitura de Itabuna realizado com muito sucesso e transparência. Os portões foram abertos e fechados nos horários previstos. Em todas as escolas onde foram as provas realizadas correu tudo muito bem, sem intercorrências que interferissem no bom andamento do processo. Os candidatos precisam ficar alertas às próximas datas constantes do Edital”, afirmou João Victor Dultra de Almeida

Já o secretário Antônio Calhau, titular da Secretaria de Gestão e Inovação, avaliou a aplicação das provas como muito positiva. “Tivemos cerca de 3.500 candidatos inscritos que fizeram as provas. Com o levantamento ao final do processo, há o registro de abstenção entre 19% e 20%, que é o percentual que vem se mantendo ao longo dos processos seletivos que temos aplicado”, ressaltou.

Para o secretário, “no governo Augusto Castro (PSD) se tem mantido um padrão de fazer seleções com total transparência, adotando critérios objetivos, com provas, para que efetivamente se selecione os melhores candidatos que possam contribuir com a prestação de serviços pelo município”, destacou. Calhau afirmou ainda que a prova passará pelo processo de correção, com a publicação dos gabaritos, prazos previstos no Edital, resultado final e homologação dos aprovados.

As vagas se destinam às secretarias municipais de Gestão e Inovação, da Educação, da Saúde e de Promoção Social e Combate à Pobreza (SEMPS) para atender necessidade de serviço temporário e excepcional, por tempo determinado, sob o Regime Especial de Direito Administrativo – REDA. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de 24 meses, prorrogável uma vez por igual período, a critério exclusivo da Administração Municipal.

 Encerrada formação

 “Promotores de Saúde Sem

 Racismo”

A Prefeitura de Itabuna, por meio do Departamento da Atenção Primária à Saúde da Secretaria Municipal de Saúde, encerrou na sexta-feira, dia 24, a formação “Promotores de Saúde Sem Racismo – Equidade se constrói no Território”, tendo como público-alvo Agentes Comunitários de Saúde do município.

A formação,uma iniciativa da Escola de Saúde Pública da Bahia aconteceu na UNEX, da Praça José Bastos, e integra uma luta antirracista nos ambientes institucionais e agora também faz parte dos ambientes de saúde.

A Responsável Técnica do Departamento da Atenção Primária à Saúde, enfermeira doutora Dayse Santos, ressalta a importância de fortalecer o trabalho dos profissionais, contribuindo para um atendimento mais equânime e sensível às diversidades.

A condução das atividades ao longo do curso esteve sob responsabilidade dos facilitadores, a enfermeira doutora Dayse Santos, a enfermeira mestra Isabela Souza e o enfermeiro mestre Genilson Jesus.

Entre os convidados da atividade desta sexta-feira, a presidente do Conselho Municipal de Politicas de Promoção da Igualdade Racial, Maria Domingas Mateus de Jesus, que também é psicóloga e representante do Movimento Negro Unificado.

Na oportunidade, ela falou sobre a sua trajetória nas lutas pela promoção da igualdade racial, e destacou a importância da continuidade deste trabalho.

O momento também foi de trocas e de compartilhamento de informações. Na oportunidade, falou-se sobre os produtos que serão frutos desta capacitação, dentre eles: perfil do trabalhador, vídeo institucional e inclusão das demandas apresentadas no Plano Municipal de Saúde. Secom.

Mais informações: TABUNA.BA.GOV.BR