Na segunda etapa do Projeto FESF Itinerante, iniciativa da Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) que leva a sede administrativa diretamente às unidades de saúde sob sua gestão, o Hospital Materno-Infantil Dr. Joaquim Sampaio, em Ilhéus, recebeu mais uma equipe técnica da fundação para alinhar fluxos, fortalecer o diálogo, realizar escuta qualificada, identificar e solucionar desafios locais e reduzir riscos operacionais e administrativos. A etapa foi aberta pelo diretor-geral da FESF-SUS, Bruno Guimarães, com transmissão online direcionada aos colaboradores da instituição.
A programação também trouxe um debate relevante sobre os Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho (TMRTs). Trata-se de um grupo de condições psiquiátricas como ansiedade, depressão e Síndrome de Burnout, causadas, agravadas ou desencadeadas por fatores de risco no ambiente laboral, como má organização, excesso de carga de trabalho e assédio.
A discussão foi mediada por Érica Bowes, diretora de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde da FESF. A instituição considera esse tipo de debate prioritário entre seus colaboradores, já que, desde maio de 2026, está em vigor uma atualização do Ministério do Trabalho e Emprego que inclui explicitamente os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, obrigando as empresas a identificar e gerenciar fatores como assédio, jornadas exaustivas e sobrecarga de trabalho.
“Não podemos normalizar processos discriminatórios e assediadores. Quando normalizamos a violência, normalizamos o usuário”, destacou Érica. A diretora ressaltou que o trabalho funda a sociabilidade humana e é a partir dele que se produz o novo, impulsionando a humanidade a patamares mais elevados. Ela defendeu a adoção de medidas cotidianas de prevenção ao assédio, considerando que os TMRTs representam a terceira causa de afastamento e concessão de benefícios por incapacidade no Brasil.
Uma oficina com coordenadores, gestores e representantes dos trabalhadores marcou o encontro. Nesta segunda etapa, também foram realizadas diversas reuniões setoriais. Com a iniciativa, a FESF promove uma gestão participativa, na qual as soluções são construídas em conjunto com as equipes locais, com foco no aprimoramento da gestão. Além disso, são desenvolvidas ações temáticas organizadas por áreas, voltadas às necessidades específicas de cada unidade. O Hospital Materno-Infantil Dr. Joaquim Sampaio, em Ilhéus, unidade do Governo da Bahia e única maternidade 100% SUS da região, foi uma das primeiras unidades a receber o FESF Itinerante. Ascom.
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