Preparar mão de obra e transformar
jovens em profissionais da área técnica prontos para o mercado
de trabalho. Esta é a principal visão da diretoria da Trifil, ao promover, em
parceria com a Prefeitura de Itabuna e o Senai, o Curso de Formação
Profissional Mecânica de Máquinas de Teares Circulares, destinado a jovens com
idade entre 18 e 23 anos. Nessa primeira etapa serão beneficiados 56 jovens
filhos de funcionários da fábrica e também da comunidade, que passaram por um
processo seletivo interno.
Durante o lançamento do curso, numa
solenidade com representantes da Prefeitura, do Senai, diretores e funcionários
da Trifil, a presidente da empresa, Liliana Aufiero, que comanda a Lupo no
país, fez um breve relato das ações socioeconômicas que a empresa tem
desenvolvido no município e disse que a qualificação dos jovens é mais uma
proposta da empresa que tem buscado maior envolvimento com a comunidade.
“Estamos saindo de uma grande
produção em São Paulo para investir ainda mais em Itabuna e para isso, tem sido
necessário qualificar pessoal e instalar equipamentos de ponta, muitos das
quais importados”. Ela informou que a Trifil emprega hoje 2014
funcionários da mão de obra local, o que representa 78% do corpo funcional.
Já o superintendente Carlos Mazzeu,
disse que edificar uma escola técnica dentro da fábrica, com a implantação de
um maquinário único na região, não foi uma tarefa fácil, “mas foi possível
graças ao prefeito Fernando Gomes e seu secretariado e do Senai que sempre nos
deram apoio para que nossos projetos sejam cada vez mais expandidos”. Ele
informou que a Trifil em Itabuna é a segunda maior unidade têxtil no Brasil. A
primeira funciona em São Paulo.
Para o vice-prefeito Fernando Vita,
que representou o prefeito Fernando Gomes, a Trifil compactua com os mesmos
ideais do prefeito, considerado por ele “uma máquina de trabalho” pela
preocupação em gerar emprego e renda, garantindo uma melhor qualidade de vida
para as famílias itabunenses e transformar o município em um polo regional
economicamente forte e de com negócios para todos.
Vita elogiou a iniciativa da
diretoria da empresa e destacou que é uma honra e orgulho abrigar uma fábrica
do porte da Trifil, “pela importância e contribuição social, econômica e
financeira que faz do município uma referencia
regional”.
Curso
técnico integral
Sobre a formação técnica para os
alunos selecionados, a analista do Departamento de Recursos Humanos da Trifil,
Jackeline Moreira, explicou é um curso integral, com duração de 18 meses,
a ser ministrado por funcionários da Trifil que receberam formação na Itália,
de onde vieram as máquinas de tear. Informou que os alunos terão aulas nos
turnos da manhã na própria fábrica e à tarde no Senai.
Ela conta que está otimista com o
sucesso do curso porque irá beneficiar não apenas a empresa que vai contratar
mão de obra especializada, mas também por assegurar promoção pessoal e
profissional dos jovens aprendizes, além de contribuir para a geração de
emprego e renda. “O apoio da Prefeitura tem sido de grande importância para a
implantação desse e de outros importantes projetos que a Trifil tem,
que vão beneficiar Itabuna e outros municípios da região”.
Participaram do lançamento do curso,
além da diretoria da Trifil e do vice-prefeito Fernando Vita, os secretários
municipais Moacir Messias, (Fazenda), Patrick Monteiro (Desenvolvimento
Urbano), John Nascimento (Sustentabilidade Econômica), Anorina Smith
(Educação), Márcia Rodrigues (Fundação de Atenção à Saúde de Itabuna), Jorge
Vasconcelos (superintendente da Agencia de Regulação de Controle e Fiscalização
dos Serviços Públicos de Itabuna), Daniel Leão (Ficc) e o gerente regional do
Senai, Jurandir Hendler. Ainda estiveram presentes representantes da Secretaria
de Governo, da Fundação Marimbeta e dos trabalhadores da
Trifil.
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