Com o
objetivo de oferecer oportunidades de emprego e capacitação para os estudantes,
a Prefeitura de Itacaré firmou um convênio com o Centro de Integração
Empresa-Escola (CIEE) que possibilita estágios para os alunos com idade igual
ou superior a 16 anos, regularmente matriculados e frequentando cursos do
Ensino Médio, Educação Profissional de Nível Médio (pós-médio), Educação
Profissional de Nível Superior (tecnologia), Educação Superior e Educação
Especial. O prefeito de Itacaré, Antônio de Anízio, informou que a proposta é justamente
de garantir a formação de profissionais qualificados e o estágio é a primeira
fonte de experiência para os futuros trabalhadores enfrentarem com sucesso os
desafios do mercado de trabalho.
Publicado no
Jornal Oficial do Município, Edição 979, o convênio 001/2017 estabelece
cooperação recíproca entre as partes visando o desenvolvimento de atividades
para a promoção da integração ao mercado de trabalho, de acordo com a
Constituição Federal, artigo 203, e fundamentado na Lei 8.666/93. Conforme o
convênio, o recrutamento dos estudantes será através de entrevistas e serão
selecionados os inscritos no CIEE, de acordo com a qualificação e a necessidade
de cada secretaria.
Antônio de
Anízio acrescentou que a escolha do CIEE para acompanhar o programa de estágio
é por ser uma entidade beneficente de assistência social, sem fins lucrativos,
que desde 1967 vem dando apoio ao estágio supervisionado de estudantes. Para se
cadastrar no CIEE os estudantes precisam apresentar documentos de identidade
como o RG e CPF e comprovante de matrícula.
O programa
de estágio oferece uma série de vantagens para os estudantes e as empresas e
órgãos públicos. Para o estudante, a familiarização com as atividades
empresariais, em nível de ensino/ aprendizado prático, quebra o impacto e as
dificuldades de adaptação no futuro emprego. O sistema permite ao estudante
definir-se em face da profissão escolhida, perceber eventuais deficiências e
aprimorar-se. Para as empresas, o estágio constitui-se num eficaz sistema de
recrutamento e seleção de futuros profissionais, facilitando a descoberta de
novos talentos que assegurem a formação de quadros qualificados de recursos
humanos. O estágio de estudantes não cria vínculo empregatício, respeitados os procedimentos
legais.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Seja responsável