Representantes da APPI/APLB-Sindicato,
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ilhéus (Sinsepi) e Sindicato
dos Guardas Municipais (Sindguarda) estão realizando constantes reuniões com a
proposta de discutir ações conjuntas para garantir o fechamento do acordo de
campanha salarial 2014. A proposta dos sindicatos é que o governo municipal
abra o diálogo com os trabalhadores, concedendo o reajuste salarial garantido
pela legislação, evitando assim que seja deflagrada uma greve geral no
município como ocorreu no ano passado.
Em 2013 os trabalhadores de todas as
categorias de servidores públicos municipais ficaram cerca de 80 dias em greve
na busca de um acordo. Como o governo municipal não apresentou uma proposta
concreta de reposição salarial, os trabalhadores decidiram protocolar, no dia
07 de outubro, as ações na Justiça do Trabalho para reivindicar seus direitos. As
audiências estão sendo realizadas e a sentença deverá ser publicada nos
próximos dias.
Nas ações judiciais movidas pelos sindicatos
referentes à campanha salarial de 2013, os trabalhadores reivindicam a
reposição anual de 6,5 % para todas as categorias, e 7,97% para os professores,
como manda a Constituição Federal e a Lei de Responsabilidade Fiscal. “Estamos
abertos para o diálogo para evitar que uma nova greve seja deflagrada, o que
por certo trará prejuízos para todos. Mas não vamos abrir mão dos nossos
direitos”, reafirmaram os líderes sindicais.
Por - Edy Camargo
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Seja responsável